Evästeasetukset

Käytämme evästeitä tarjotaksemme paremman käyttökokemuksen ja henkilökohtaista palvelua. Suostumalla evästeiden käyttöön voimme kehittää entistä parempaa palvelua ja tarjota sinulle kiinnostavaa sisältöä. Sinulla on hallinta evästeasetuksistasi, ja voit muuttaa niitä milloin tahansa. Lue lisää evästeistämme.

Skip to content

Uutisia ja muita ajankohtaisia asioita

Yrityksille / Ajankohtaista

Tilaa uutiskirje

Hakosen uutiskirje pitää sinut ajan tasalla alan ajankohtaisista puheenaiheista ja tarjoaa hyödyllisiä vinkkejä ammattilaisille. Uutiskirje tukee ammattilaisten arkea käytännönläheisillä neuvoilla, asiantuntijoiden parhailla suosituksilla ja inspiroivilla ratkaisuilla, jotka auttavat menestymään työssäsi.

Huollon liikkuminen sähköistyy – tyylikäs ja toimiva sähköpakettiauto ilahduttaa kuljettajan lisäksi vastaantulijoita

Valittaessa historian sympaattisinta autoa, nousee Volkswagenin klassinen Kleinbuss poikkeuksetta pakettiautojen sarjan kärkeen. Legendaarisen “hippibussin” perintöä jäljittelevä täyssähköinen I.D. Buzz on onnistunut lunastamaan paikkansa liikenteen piristäjänä. Tämän on huomannut myös Hakosen huollon operatiiviseen toimintaan osallistuva työnjohtaja Marko Långström, joka sai alleen tyylikkään sähköpakettiauton ensimmäisten joukossa. “Kun ajan meidän Buzzilla niin autoa ihastellaan jatkuvasti. Esimerkiksi latauspisteillä saan

Sähköinen yhteistyö Renaultin kanssa syventyy – Katso video

Huonekalut, kodinkoneet ja paketit liikkuvat kasvavissa määrin sähköisellä kalustolla. Suomen ensimmäinen Renault Trucks Master Z. E. aloitti jakelussamme 2021 keväällä ja vuotta myöhemmin sähköinen kalusto kasvoi 16 tonnisilla Renault Trucks D Z.E. sähkökuorma-autoilla. Pitkäkestoinen yhteistyö Renaultin kanssa jatkuu, sillä myös valmistajalla on tukeva ote puhtaampien kuljetusten kehittämisessä. Renault Trucks on Suomessa sähkökuorma-autojen ykkönen ”Suomessa rekisteröitiin

Markkinat ja kumppanit vaativat luotettavia vastuullisuustekoja – Ekokompassi on ohjannut toimintaamme jo yli 10 vuotta

Yritysvastuun raportointivaatimukset tiukentuvat lähitulevaisuudessa. Vaikka raportointivastuu koskee aluksi lähinnä suurempia yrityksiä, tulee koko toimitusketjun pystyä vastaamaan raportoinnin vaatimuksiin. Vastuullisuustoimien ja auditointien kasvu ei johdu EU:n tai lainsäädännön paineesta vaan luotettava toiminta tuottaa selvää kilpailuetua asiakkaiden ja kumppaneiden arvostuksen myötä. Tätä markkinan tuomaa tarvetta korostetaan myös Ekokompassin toiminnassa. “Ekokompassi sertifioitujen yritysten määrä on kasvanut voimakkaasti myös

Jouni siirtyi ravintola-alalta kuljetusten pariin – täällä voi edetä ja vaikuttaa omaan työhön

Viisi vuotta ehti Jounilla kulua ravintola-alan työssä, kunnes työnantaja myytiin alta korona-pandemian tuoksinnassa. Hakosella työskennelleet ystävät rohkaisivat ja kutsuivat Jounin mukaan remmiin. Uusi ala tuntuu turvallisemmalta ja tasaisemmalta. Lähiesimieskoulutuksen käynyt Jouni on edennyt jo osaamisensa ja kokemuksensa myötä rivimiehestä toimihenkilöksi. Työtehtäviin kuuluu myymäläkumppanien puhelinpalvelua ja ongelmatilanteiden ratkaisua, reittien tarkistuksia ja reklamaatioiden käsittelyä. Kysyimme Jounilta mitä

Kun kantaa sohvan viidenteen niin ei tarvitse salilla käydä – Alex nauttii aktiivisesta työstä

Aiemmat muuttomiehen ja kalusteasentajan työt Hakosella yhdistänyt Alex etsi tarkoituksella työpaikkaa, jossa saisi liikkua ja hyödyntää omaa kuntopohjaa sekä mieltymystä fyysiseen tekemiseen. Monipuolisista tehtävistä paikka on vakiintunut ison huonekaluliikeen jakeluun ja asikaspalveluun, jossa Alex on viihtynyt pitkälle toista vuotta. Ikean jakelussa, työ on vain vientiä. Seurataan liikennettä ja etsitään parhaita reittejä kohteeseen ja ovelle. Asiakaspalvelu

Amir siirtyi autotehtaalta Hakoselle – uusi työ alkoi muutamassa päivässä

Varastopuolen ammattikoulun käynyt Amir työskenteli aiemmin Uudenkaupungin autotehtaalla, josta uusi työ toi pääkaupunkiseudulle. Hakosen työpaikkailmoituksen löydyttyä verkosta, sovittiin työhaastattelu ja työ alkoivat vain kolme päivää myöhemmin. Nyt Amirin kasvot komistavat jakeluautoja ja auton tekstissä mainittu lämmin hymy on tuttu näky kaikille varastolla liikkujille. Reipas asenne näkyy arjessa auttavaisena asenteena, kaikki työ on tärkeää. “Teen vastaanottopuolella

Tyytyväiset työntekijät antoivat kasvonsa yrityksen käyttöön – liikenteestä haetaan uusia työntekijöitä

Hakosen jakeluautoihin painetuissa henkilökuvissa ei esiinny malleja tai kuvapankkien tuntemattomia henkilöhahmoja, teippauksissa komeilee yrityksemme oikeita työntekijöistä. Kuvissa näkyvät Hakoslaiset edustavat moninaista joukkoamme – miehiä, naisia, opiskelijoita, koulutettuja, uralla edenneitä, maahanmuuttajia, urheilijoita ja muuten vaan työstään tykkääviä ammattilaisia. Kuvien lisäksi jokainen halusi myös kertoa omasta työstään ja antaa tukensa rekrytointiin, sillä kasvava yrityksemme etsii jatkuvasti heille

Hakosen mainos sai heittäytymään ja lähteä mukaan kokeilemaan ihan uudenlaista työtä

Salla teki aiemmin siistiä sisätyötä, ansioita hankittiin tarjoilijana ja kotihoidon parissa. Hakosen mainos sai heittäytymään ja lähteä mukaan kokeilemaan ihan uudenlaista työtä, jonka piti olla vain jotain hauskaa kesän ajaksi. “Olin silloin koulussa ja päätin, että kokeillaan kesälomaksi”. Sallan työpäivät sujuvat pääsääntöisesti Ikealla, toimittaen tilauksia asiakkaille. Kuljetusten rinnalla tehtävät koulutusvastaavana tarkoittavat myös uusien tekijöiden kouluttamista

Erinomainen alusta kehittyä uralla ja elämässä – jakelijana aloittanut Aleksi johtaa 30 hengen tiimiä

Aleksin kasvoihin voi törmätä Hakosen jakeluautojen kyljissä, tarkoituksena houkutella uusia osaajia tiimiin. Aleksin insinööriopinnot sujuvat työn ohella uran edetessä vauhdikkaasti. Ennen Hakoselle siirtymistä Aleksi toimi tavaratalon osastomyyjänä kodinkoneiden parissa. Hakonen hoiti kaupan jakelua ja yritys tuli tutuksi.  “Poimin sieltä listoilta korkea-arvoisimman löytämäni henkilön. Soitin hänelle ja kerroin, että opiskelen ammattikorkeakoulussa. Heti haastattelussa Ronnie Leikas, joka

Minna Lahtinen Hakosen henkilöstöjohtajaksi

KTM Minna Lahtinen on nimitetty Hakosen Solutions Oy:n henkilöstöjohtajaksi 2.5.2022 alkaen. Minnalla on yli 20-vuoden laaja-alainen kokemus strategisesta sekä operatiivisesta henkilöstöjohtamisesta. Ennen Hakoselle siirtymistään Minnan viimeisin työpaikka oli Lassila & Tikanojalla 11/2014 alkaen, jossa hän toimi henkilöstöjohtajana Ympäristöpalvelut -toimialalla sekä erilaisissa HRD-päällikkö ja kehityspäällikkö tehtävissä konsernitoiminnoissa. Minna on myös työskennellyt mm. Tieto Oyj:ssä yli 15-vuoden